記者李其芳/台北報導
目前企業內部導入 AI 以提升工作效率已相當普遍，多數公司至少開始嘗試相關應用。然而，真正能將 AI 全面整合進工作流程，並發揮最大效益的仍以大型企業為主，中小企業大多在初期導入階段。對企業而言，導入 AI 的關鍵在於減少重複性工作、重新設計工作流程，讓員工能將更多時間投入思考與決策，進而真正達到工作優化的目的。
國內汽車金融龍頭「和潤企業」（6592）今發布 2026 年度營運展望時指出，集團自 2025 年起全面推動 AI 賦能計畫，由各部門積極導入 AI，目前已有63項應用成功落地，涵蓋資料整理、營運分析及作業自動化等領域，每年可節省約1萬小時工時，大幅提升整體作業效能。
同時，和潤集團也積極培養 AI 人才能力，2025 年共有53位同仁取得經濟部「AI 應用規劃師」證照，並持續將 AI 文化逐步深植於企業組織中。和潤企業董事長陳建州表示，未來將持續擴大 AI 應用範圍，結合數據分析與自動化流程，推動金融科技創新，打造更具效率與智慧的金融服務體系。
此外，和潤也是國內較早有計畫投入 ESG 永續發展的企業之一。2025 年已達成自有據點 100% 使用綠電，並持續推動公私協力濕地保育行動，版圖涵蓋全台六都。同時也積極投入反詐騙宣導、交通安全推廣、文化支持與體育發展等多元社會公益行動，加大企業社會參與。因此，陸續獲得 TCSA 台灣企業永續獎、ATD 卓越學習組織獎等國內外永續獎項肯定。
陳建州董事長強調，2025 年和潤全年合併營收達 237 億元，稅後淨利 34.3 億元，每股盈餘 4.72 元，年增 6%。未來將以「質與量全面升級」為目標，透過科技賦能、營運成長與永續經營三大策略主軸，持續深化各子公司的專業發展，朝全方位金融科技服務公司的願景邁進，開創更具規模與韌性的成長新格局。
主圖：和潤（6592）董事長陳建州表示，集團將透過科技賦能、營運成長與永續經營三大主軸，朝向全方位金融科技服務公司之願景邁進。圖/和潤企業提供
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